طاطا : الطرد التعسفي لحارس أمن بالمندوبية الإقليمية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير والمندوب الإقليمي يوضح

جريدة فاص
رشيد أسعيد طاطا

أكد أحد حراس الأمن الخاص،بالمندوبية الإقليمية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير في تصريح لجريدة فاص تيفي ، أنه رغم المجهودات التي يبدلها لتأمين مقر الإدارة ، ورغم مقاومته كل الظروف القاسية من أجل تأمين مورد مالي بسيط لأسرته، تفاجأ خلال منتصف شهر ماي بطرده بشكل تعسفي من طرف المندوب الإقليمي,خلال فترة الحجر الصحي ، مما جعله يعيش ظروف اجتماعية صعبة رفقة عائلته ,وقال أنه اشتغل مع مناديب سابقين ولم يلاحظ عليه الا الالتزام والتفاني في العمل ـ على حد قوله ـ ولم يسبق لاي منهم أن وقفه عن العمل.
وفي هذا الشأن ، ندد بهذا الطرد الذي وصفه بالتعسفي من العمل ،بسبب رفضه المطلق القيام بمهام خارج عمله كالنظافة,والبستنة والقيام بأعمال منزلية شاقة.. محذرا في السياق ذاته، من التشرد والضياع الذي ينتظر طفلة صغيرة وأمها ، مطالبا الجهات الوصية بالتدخل لوضع حدٍ لهذه المهزلة” وفق تعبيره.

وفي تعليق له على الأمر ،قال المندوب الإقليمي لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير بطاطا، ” إن الإدارة ليست لها أية علاقة في الأمر فهو يعمل مع الشركة وهي التي ستتخد في حقه الإجراء، مشيرًا إلى” أنه يشتغل في إطار عقد مع شركة خاصة، منذ يناير 2020 ، وليس لنا الحق أن نتدخل في ذلك، ليس من اختصاصنا ،المشكل يجب أن يحل مع الشركة وليس من اختصاصي” وفق تعبيره.
وأضاف أنه لا يلتزم في عمله بحيث تغيب عدة مرات,وأعد تقارير في الأمر وتم إرسالها الى الجهات المختصة, كما أنه لايحترم شخص المندوب الإقليمي وذلك عندما تهجم عليه في مقر الإدارة على حد تعبير المندوب الإقليمي
مدير الشركة المتواجد بمدينة سلا في اتصال هاتفي أكد أن الأمر يمكن حله بالحوار والتفاهم والعمل على ايجاد حل مرضي للطرفين عوض ايقاف الحارس وبالتالي ضياع أسرة بأكملها,وقال أن ظروف الحجر الصحي فرضت علينا التواصل مع الطرفين عن بعد,
ومن المنتظر أن تصدر هيئات حقوقية بيانا، ترصد فيه الظلم الذي تعرض له الحارس بعد طرده من العمل
مسؤول هيئة حقوقية استنكر طرد المعني دون اللجوء للمسطرة المعمول بها، كما أعلن تضامنه مع الحارس و التعجيل في التوصل لحل يمكن عودة الحارس لعمله.
ويضيف البيان أن مجموعة من الهيئات الحقوقية بالمنطقة ستخوض أشكال احتجاجية تضامنية مع الحارس حتى يعود إلى عمله وإنصافه.

وعن سؤالنا عن توصل حارس الأمن لحسن بوثيقة تفيد ايقافه او طرده من العمل علما أن العقد الذي يربطه بها محدد في خمس سنوات لم نتلقى أية إجابة؟ ليبقى التساؤل مطروح هل الاقتطاع من أجرته خلال شهر ماي يستند على أساس قانوني؟ وهل ايقافه عن العمل من طرف المندوب الإقليمي يستند على أساس قانوني ؟ أم أن الأمر شطط ؟